Fredrik Andersson går Lärlingsprogrammet
Karin en viktig länk mellan företag och elev i lärlingsutbildningen
CFL-Centrum för flexibelt lärande erbjuder utbildning på alla nivåer och deltar i många utbildningsprojekt. Ett exempel är Karin Krantz Strid, yrkeslärare på CFL som är en nyckelperson i lärlingsutbildningen som Staffangymansiet har sedan 2008. En av eleverna som går lärlingsprogrammet är Fredrik Andersson som får sin utbildning delvis hos Vallviks bruk.
Lärlingsprogrammet är en gymnasieutbildning som till stor del är arbetsplatsförlagd och på området arbetsplatsförlagda utbildningar har CFL lång erfarenhet. Karin Krantz Strid är yrkeslärare på CFL och har tidigare har arbetat mycket med den här typen av utbildning, men då har det uteslutande handlat om vuxna som vidareutbildat sig.
Nu handlar det om gymnasieungdomar.
Nu handlar det om gymnasieungdomar.
Fredrik Andersson är en av eleverna på Staffangymansiets lärlingsprogram. Två dagar i veckan är han på skolan för att läsa kärnämnen. Resterande tre dagar är han på Vallviks bruk där han har sin arbetsplatsförlagda del av utbildningen.
Fredrik träffar Karin Krantz Strid regelbundet för för att få teorikunskaper som är knutna till yrket. Det är också tillsammmans med Karin som den individuella studieplanen har tagits fram, i den tar man hänsyn till bl.a. branschens krav, utbildningsplatsen och eleverns önskemål.
När utbildningen när klar är Fredrik processoperatör och kan arbeta inom massaindustrin.
Lärlingsprogrammet är en möjlighet för ungdomar att utbilda sig inom områden och yrken där det annars kan vara svårt att hitta ett nationellt program. Samarbetet med Vallviks bruk är bara ett exempel på den här typen av utbildning.
- Staffangymansiet deltar sedan höstterminen 2008 i Skolverkets försöksverksamhet med gymnasial lärlingsutbildning, berättar Petra Gillebert, projektledare för lärlingsprogrammet i Söderhamn.
Ett avtal upprättas mellanskola, företaget och eleven, det skrivs även ett utbildningskontrakt mellan skolan och eleven. Utbildningen omfattar totalt 2500 poäng, precis som övriga gymnasiala program.
Fredrik träffar Karin Krantz Strid regelbundet för för att få teorikunskaper som är knutna till yrket. Det är också tillsammmans med Karin som den individuella studieplanen har tagits fram, i den tar man hänsyn till bl.a. branschens krav, utbildningsplatsen och eleverns önskemål.
När utbildningen när klar är Fredrik processoperatör och kan arbeta inom massaindustrin.
Företaget ser postivit på att kunna bidra till utbildningen.
- I och med att vi snart är inne i ett stort generationsskifte känns det helt rätt att satsa på de ungdomar som är intresserade av vår process. Det är bra för oss att få vara med och utblida dem till framtidens operatörer, säger Lotta Malmberg, personalchef på Vallviks bruk.
Lärlingsprogrammet en försöksverksamhet
Lärlingsprogrammet är en möjlighet för ungdomar att utbilda sig inom områden och yrken där det annars kan vara svårt att hitta ett nationellt program. Samarbetet med Vallviks bruk är bara ett exempel på den här typen av utbildning.
- Staffangymansiet deltar sedan höstterminen 2008 i Skolverkets försöksverksamhet med gymnasial lärlingsutbildning, berättar Petra Gillebert, projektledare för lärlingsprogrammet i Söderhamn.
Ett avtal upprättas mellanskola, företaget och eleven, det skrivs även ett utbildningskontrakt mellan skolan och eleven. Utbildningen omfattar totalt 2500 poäng, precis som övriga gymnasiala program.
CFL
Centrum för flexibelt lärande
Söderhamns kommun
(Lärande och arbete)
S Järnvägsgatan 7,
826 80 Söderhamn
CFL ligger inom området Faxepark
Tel 0270-758 00,
Fax 0270-169 65
cfl@soderhamn.se
www.cfl.se
Centrum för flexibelt lärande
Söderhamns kommun
(Lärande och arbete)
S Järnvägsgatan 7,
826 80 Söderhamn
CFL ligger inom området Faxepark
Tel 0270-758 00,
Fax 0270-169 65
cfl@soderhamn.se
www.cfl.se
Läs mer om Lärlingsutbildningen på Staffangymnasiets webbplats
