Kompetensutveckling = Företagsutveckling
- stor potential hos företag i Gävleborg
Nu har BraFöre dragit igång, ett projekt som ska stimulera företag att långsiktigt jobba med kompetensplanering.
-Kompetensutveckling och kompetensförsörjning är en viktig fråga för alla verksamheters utveckling, hittills har det inte varit en prioriterad fråga för små och medelstora företag, säger Gunnar Skoglund, som är en av projektledarna i BraFöre.
-Kompetensutveckling och kompetensförsörjning är en viktig fråga för alla verksamheters utveckling, hittills har det inte varit en prioriterad fråga för små och medelstora företag, säger Gunnar Skoglund, som är en av projektledarna i BraFöre.
Projektet kommer att utveckla modeller för att ta fram kompetensplaner i företag, koppla dem till företagens mål och genomföra vissa utbildningar. Kompetensutveckling stärker företagens konkurrenskraft och gör att de får lättare att anpassa sig till nya förutsättningar som dyker upp.
Till att börja med ska behovet kartläggas, denna första fas av projektet kommer att pågå till maj månad 2012, därefter påbörjas utbildningsfasen.
Projektet pågår 2013 ut och är det största projektet ESF Europeiska socialfonden har finansierat i Gävleborg.
Ungefär 3 000 anställda, kvinnor och män, från minst 100 företag kommer att delta. Målgrupp är anställda och bolag med 1-250 anställda i Gävleborgs län samt Älvkarleby kommun. Budgeten är ca 29,5 miljoner kronor. Erfarenheterna från det tidigare projektet "Kompetensutveckling för varslade i Gävleborg" ligger till grund för "BraFöre".
Till att börja med ska behovet kartläggas, denna första fas av projektet kommer att pågå till maj månad 2012, därefter påbörjas utbildningsfasen.
Projektet pågår 2013 ut och är det största projektet ESF Europeiska socialfonden har finansierat i Gävleborg.
Ungefär 3 000 anställda, kvinnor och män, från minst 100 företag kommer att delta. Målgrupp är anställda och bolag med 1-250 anställda i Gävleborgs län samt Älvkarleby kommun. Budgeten är ca 29,5 miljoner kronor. Erfarenheterna från det tidigare projektet "Kompetensutveckling för varslade i Gävleborg" ligger till grund för "BraFöre".
I det tidigare projektet var det svårt att få kommunerna i regionen att delta, men nu finns ett större intresse och det är viktigt.
- Kommun har en viktig roll för att utvecklingen av näringslivet skall vara framgångsrik.
Det kan handla om information och ökad kunskap om kommunen. Nätverksbyggande och erfarenhetsutbyte eller samverkansprojekt och rådgivning i t.ex kompetensutvecklingsfrågor, säger Gunnar Skoglund.
CFL
Centrum för flexibelt lärande
Söderhamns kommun
(Lärande och arbete)
S Järnvägsgatan 7,
826 80 Söderhamn
CFL ligger inom området Faxepark
Tel 0270-758 00,
Fax 0270-169 65
cfl@soderhamn.se
www.cfl.se
Centrum för flexibelt lärande
Söderhamns kommun
(Lärande och arbete)
S Järnvägsgatan 7,
826 80 Söderhamn
CFL ligger inom området Faxepark
Tel 0270-758 00,
Fax 0270-169 65
cfl@soderhamn.se
www.cfl.se
